来到正本后读了这本书感触很深，职场如此，人生亦如此。

美国战争爆发后，美国必须马上与西班牙反抗军首领加西亚将军取得联系，但加西亚将军隐藏在古巴辽阔的崇山峻岭中,没有人知道确切的位置，因而无法送信给他，这时，美国总统将一封写给加西亚的信交给了罗文.....

在通讯技术发达的今天，人们随便动动手指就能发送邮件，开个视频会议就能完成一笔交易，跨越时间和距离，我们“无所不能”，但我们无法想象在当时的环境下罗文如何把信送到加西亚的手上，后人评价罗文——富有使命感的战士！如果你现在正面临着同等程度的困难，脑海里是否早已充斥着无数问题想要找领导一问究竟，这就体现出你是否拥有“绝对执行力”。作为一名员工，要具备绝对的执行力，若每位员工都能高效执行任务，整个企业才能蒸蒸日上。不具备绝对执行力的原因，在我看来关键分为两点：第一是养成了拖拉、散漫的习惯，平时做事效率不高；第二是对领导作出的决策不认同，能拖就拖。对于第二点，当一个富有智慧的人认为领导的决策不妥时，他会勇敢提出、表述自己的观点，并给出合理建议，而非争辩。对于第一点：拖拉的习惯、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散，它们会吞噬人的心灵，充满嫉妒，这些人只注重事物的表象，无法看透本质。拖延是对惰性的纵容，一旦形成习惯，就会消磨人的意志，失去信心，怀疑自己，甚至性格会变的犹豫不决。我们可以每天从事一件明确的工作，而且不必等待别人的指示就能主动完成；每天至少找出一件对其他人有价值的事情，而不期望获得报酬；每天将这种主动工作习惯的价值告诉别人，至少要告诉一个人。

“种瓜得瓜，种豆得豆”这是众所周知的因果法则，你付出的努力如同存在银行里的钱，当你需要的时候，他随时都会为你服务。说到这里，我想起了罗振宇曾经说过的一句话：“你永远不会知道，在什么时候什么时间什么地点什么情况下，你会遇到什么样让你无法想象的困难，你永远不知道，谁会第一时间冲出来帮助你，所以，成为一个受欢迎的人，是生存在这个社会并能生活的好的必要条件。”

做到了尽职尽责，还要怀有一颗感恩之心，感恩公司为我们提供的平台和发展机会，感恩领导的带领和指引，感恩同事们的协助和关心。怀有如此心情，工作时就会多反思自己的缺陷，怀有空杯心态努力向别人取长补短，才能容易感受到他人的处事风格和态度，因而也更容易感恩他人，只有真正敞开心扉，才能感受他人，努力摆脱内心的自私与狭隘思想。

人的一生就是与自己打心理战的过程，你的心理活动和想法往往通过行动表现出来，哲学上讲：物质决定意识，意识反作用于物质，意识具有能动性，正确的意识能够指导人们有效开展实践活动，错误的意识则会使人引入歧途。所以，一个人的心理和意识会反映在客观事物的判断和理解上，进而影响言行举止。

读完这本书细细品味，如果我们能换种思维和格局看待问题，也许人生会有不一样的惊喜。以此书来勉励自己摆平工作心态，保持绝对执行力，常怀感恩之情，克服内心的心理障碍，以更饱满的热情迎接今天的挑战！